Inspectoratul Teritorial de Muncă Vrancea a realizat verificări la 21 de angajatori din domeniul comerțului cu amănuntul, în perioada 3-7 noiembrie 2026.În urma inspecțiilor, s-au descoperit 17 neconformități și s-au aplicat două sancțiuni contravenționale, conform informațiilor comunicate de instituție pe 12 noiembrie.
Obiectivul acțiunii a fost să identifice și să combată munca nedeclarată, precum și să verifice aplicarea normelor de securitate și sănătate în muncă.Inspectorii s-au axat pe angajatorii care comercializează produse alimentare și nealimentare de uz curent, conform clasificării CAEN 47.
Citește și: Postul Crăciunului 2026 începe pe 15 noiembrie pentru credincioșii ortodocși din Vrancea
Nereguli în evidența orelor lucrate
Printre abaterile semnalate de ITM Vrancea se află și necorelarea corectă a orelor lucrate în registrele de prezență.De asemenea, s-a constatat că orele suplimentare nu au fost compensate adecvat, fie prin ore libere plătite, fie prin sporuri salariale.A fost identificată și lipsa acordării repausului săptămânal conform legislației actuale.
Controalele au avut loc și în weekend, iar inspectorii au evaluat respectarea măsurilor stabilite anterior.Scopul campaniei a fost să descurajeze munca nedeclarată și să informeze atât angajatorii, cât și angajații despre respectarea legislației muncii.
Majoritatea abaterilor au fost remediate imediat, iar pentru cele rămase s-au impus măsuri cu termene stricte de implementare.Comunicatul nu a detaliat natura sancțiunilor aplicate sau identitatea angajatorilor verificați, dar a subliniat neconformitățile legate de timpul de muncă și de odihnă în sectorul comerțului din Vrancea.