Ministrul Muncii a anunțat joi, 30 aprilie 2026, că în sectorul public nu se mai poate încasa simultan pensie specială integrală și salariu întreg de la stat. Această măsură vine după un proiect de lege adoptat în ședință extraordinară a Guvernului, menit să corecteze dezechilibrele financiare și să întărească echitatea în sistemul public.
Proiectul, care a fost ținut mult timp în sertare, clarifică regimul pensiilor non-contributive pentru angajații din sectorul public, inclusiv pentru cei cu pensii speciale și militare. În cazul acestor categorii, se va putea alege între a rămâne în activitate cu reducere de 85% a pensiei sau a se retrage și a păstra pensia integrală.
Citește și: Rodica Ojog-Brașoveanu a devenit regina misterului după arestarea din perioada comunistă
De asemenea, legea permite continuarea activității până la vârsta de 70 de ani, cu condiția acordului angajatorului, însă fără cumul integral de venituri. În cazul în care persoana nu își exprimă opțiunea în termen de 15 zile, contractul de muncă va înceta automat, pentru a evita ambiguitățile.
Ce înseamnă noua reglementare pentru angajații din sectorul public?
Noua lege aduce clarificări importante pentru funcționarii publici și personalul contractual plătit din bani publici. Aceștia trebuie să aleagă între a păstra salariul integral și a beneficia de pensie redusă sau a se retrage și a păstra pensia integrală.
- Se permite continuarea activității până la 70 de ani, cu acordul angajatorului.
- Cumulul pensiei și salariului este permis doar în sectorul privat.
- Persoanele cu pensii speciale trebuie să opteze în termen de 15 zile.
- Contractul de muncă încetează automat în lipsa deciziei.
- Proiectul vizează doar sectorul public și pensionarii cu pensii speciale.
Impactul și reacțiile oficiale asupra reformei pensiilor
Reforma pensiilor speciale a fost primită cu reacții mixte din partea oficialilor și a sindicatelor. Autoritățile susțin că măsura va contribui la echilibrarea bugetului public și la reducerea privilegiilor, în timp ce unii reprezentanți ai angajaților publici avertizează asupra riscului de destabilizare a sistemului.
Guvernul a anunțat că această măsură va fi implementată gradual, pentru a evita șocurile sociale, iar consultările cu sindicatele continuă pentru a găsi soluții de compromis. În plus, se așteaptă ca această reformă să aducă economii semnificative în bugetul de stat, în următorii ani.
Ministrul Muncii a subliniat că scopul principal este de a asigura sustenabilitatea sistemului de pensii și echitatea între pensionari și angajați, în condițiile în care sectorul public trebuie să se adapteze noilor realități economice ale României.